Het is een gevaarlijke tijd om journalist te zijn. In veel landen worden journalisten die onafhankelijke betrouwbare informatie brengen vervolgd, gevangen genomen en zelfs vermoord. Free Press Unlimited heeft als missie om onafhankelijk nieuws en onafhankelijke informatie beschikbaar te maken en houden voor iedereen, juist voor mensen in landen waar geen of beperkte (pers)vrijheid is. Door lokale mediaprofessionals en journalisten te ondersteunen, wil Free Press Unlimited eraan bijdragen dat alle mensen toegang krijgen en houden tot de informatie die zij nodig hebben om te overleven en te ontwikkelen.
De afdeling Fondsenwerving speelt een belangrijke rol voor Free Press Unlimited, zeker in deze tijd. Free Press Unlimited wordt gesteund door particuliere donateurs, bedrijfs- en vermogensfondsen en bedrijven. Wij willen de komende jaren het aantal Vrienden (donateurs en major donors) stevig uitbreiden. Daarom zijn op zoek naar een ambitieuze Fondsenwerver Particuliere Markt (32 – 38 uur per week) die ons kan helpen met het realiseren van deze ambitie.
Jouw rol
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de fondsenwervingsstrategie van Free Press Unlimited, voor met name de particuliere donateurs en foundations in Nederland. Dit betekent zowel het actief behouden en upgraden van bestaande donateurs, alsmede het actief werven van nieuwe donateurs.
Wat je gaat doen
Opstellen en succesvolle uitvoering van het jaarplan Fondsenwerving Particuliere Markt, en bepalen over de langetermijnstrategie;
Zorgen voor behoud van bestaande donateurs (de ‘Vrienden’ van Free Press Unlimited) en het werven van nieuwe (particuliere) donateurs;
Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk van grote particuliere donoren (major donors), en opbouwen van strategische relaties met hen;
Het proactief beheren van een portfolio van belangrijke Nederlandse (private en non-profit) stichtingen en familiefondsen die actief zijn ter ondersteuning van mensenrechten, media en democratie;
Identificeren en opvolgen van trends en kansen op het gebied van fondsenwerving, zoals sponsoring door bedrijven en crowdfunding, en het vertalen van deze naar nieuwe proposities (zoals periodiek schenken en nalaten);
Analyseren van donateurstevredenheid, opstellen van cross-mediale campagnes voor het realiseren en verhogen van donateurstevredenheid;
Ontwikkelen en schrijven van fondsenwervend materiaal en fondsenwervende mailings (nieuwsbrief, advertenties) en het (mede) ontwikkelen van online fondsenwervende uitingen in samenwerking met de afdeling Marketing & Communication;
Organiseren van evenementen voor (potentiële) particuliere donoren;
Monitoren van de effectiviteit van fondsenwerving: budget bewaken, managementrapportages maken, je acties analyseren en evalueren.
Wat vragen wij
HBO+ werk- en denkniveau in een commerciële richting;
Minimaal drie jaar relevante werkervaring;
Kennis en sterke affiniteit van en met het werkgebied van de organisatie (media-ontwikkeling, persvrijheid, democratisering);
Kennis van recente ontwikkelingen op het gebied van fondsenwerving;
Ervaring met en kennis van CRM-systemen;
Duidelijke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, waaronder diplomatie, presentatie, overtuiging, beïnvloeding;
Aantoonbare vaardigheden in probleemoplossing, facilitering, initiatief nemen en aandacht voor details;
Goed in interne en externe samenwerking;
Uitstekende kennis van het Nederlands en Engels;
Een vlotte pen en (eind-)redactionele vaardigheden;
Ervaring met (telefonische) acquisitie.
Wat bieden wij?
De mogelijkheid om bij te dragen aan een bijzondere missie: Persvrijheid en vrijheid van informatie;
Een professionele werkomgeving die kwaliteit en ambitie stimuleert en ondersteunt;
Een goede werk/privé-balans; bijv. het ruilen van landelijke feestdagen voor eigen belangrijke feestdagen.
Een goed bereikbare en mooie werklocatie in het hart van Amsterdam;
Een vitaliteitsbijdrage;
Een goede pensioenregeling;
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.710 en € 5.500 afhankelijk van jouw kennis en ervaring, op basis van een 38-urige werkweek.
Geïnteresseerd?
Stuur je korte motivatie en CV t.a.v. Tamara Lunacek (HR Officer) via dit sollicitatieformulier. Voor vragen kun je bij Rens van de Walle (Director of Operations) terecht via vandewalle[at]freepressunlimited.org of 06-47693319.
We willen een inclusieve en diverse organisatie zijn die individuele verschillen in het personeelsbestand waardeert en ervoor zorgt dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Voel je je hiertoe aangetrokken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
We zullen sollicitaties behandelen op volgorde van binnenkomst en deze vacature sluiten wanneer een geschikte kandidaat is gevonden. Een screening en assessment maken onderdeel uit van het sollicitatieproces.
Mocht dit niet jouw droombaan zijn, ondersteun Free Press Unlimited dan door deze vacature te delen binnen jouw netwerk.
